L'accompagnement dans le respect de vos droits au bien-être au travail
En tant que travailleur, vous avez des droits qui regroupent un ensemble de règles fondamentales garanties par la législation sociale.
Et notamment le droit au bien-être au travail : droit à un environnement de travail sûr et sain, protégé par la législation sur le bien-être et la prévention des risques psycho-sociaux (RPS).
Les risques psycho-sociaux sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés par des facteurs liés à l'organisation, au contenu, aux conditions de vie ou aux relations de travail.
Les questions que vous vous posez :
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Suis-je confronté à des risques psycho-sociaux qui mettent ma santé en danger ?
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Quelles sont les démarches que je dois entreprendre en interne ?
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Mon employeur ne réagit pas, vers qui me tourner en externe ?
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A quelles risques suis-je exposé ?
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A quel moment dois-je consulter un avocat ?
Si ces questions vous parlent :
Il est temps d'agir et de nous rencontrer
